Заказать обратный звонок
+7 (978) 781 20 58
info@ilc-expert.ru
Республика Крым, г. Симферополь,
ул. Долгоруковская, д. 30
МАРАФОН
БЕЗОПАСНОГО
БИЗНЕСА
для руководителей, менеджеров
и специалистов
малого и среднего бизнеса
и специалистов
малого и среднего бизнеса
Цели проекта:
- Сформированная команда бизнесменов (марафонцев).
- Высокий уровень безопасного внутреннего и внешнего взаимодействия.
Задачи проекта:
- Повысить уровень знаний в области взаимодействия с контрольно-надзорными органами, налогообложения, бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства.
- Выработать способность защиты собственных интересов в суде.
- Отработать умения эффективного взаимодействия при решении задач.
- Отработать навыки руководства и продуктивной работы в команде
Проект включает оценочные и развивающие мероприятия и основывается на оценке
и последующем развитии базовых компетенций эффективного и безопасного внутреннего
и внешнего взаимодействия:
и последующем развитии базовых компетенций эффективного и безопасного внутреннего
и внешнего взаимодействия:
Коммуникация
Лидерство
Командная работа
Коллегиальный стиль принятия решений
Групповые и индивидуальные мероприятия Проекта позволяют:
01.
Определить понимание содержания компетенций взаимодействия в соответствии
с требованиями действующего законодательства РФ и РК.
с требованиями действующего законодательства РФ и РК.
02.
Определить уровень развития базовых компетенций внешнего и внутреннего
взаимодействия на момент начала Проекта.
взаимодействия на момент начала Проекта.
03.
На основании полученных оценок выстроить развитие компетенций в соответствии
с индивидуальным уровнем участников Проекта.
с индивидуальным уровнем участников Проекта.
04.
Оценить динамику развития компетенций взаимодействия за отчётный период,
выявить закономерности и тенденции развития.
выявить закономерности и тенденции развития.
Этапы Проекта
могут быть реализованы как параллельно,
так и последовательно:
так и последовательно:
Этап I
Цикл тематических круглых столов, посвященных контролю и штрафным санкциям.
- Изучение требований контролирующих органов.
- Интервьюирование руководителей.
- Формирование перечня необходимых документов и условий, позволяющих избежать
- начисления и уплаты штрафных санкций.
- Разработка развернутого пошагового механизма решения проблем
- с контролирующими органами.
Этап II
Цикл практикумов, посвященных взаимодействию с судом
- Изучение практики обращений в суд и получения к исполнению соответствующими органами необходимых физ- или юрлицу решений.
- Проведение серии практических мероприятий с выработкой определенного поведения в суде.
- Формирование перечня необходимого пакета документов для представления в суд.
Этап III
Работа Экспертного клуба по:
- Оценке персонала (реализуется как на начальном этапе);
- Оценке качества и эффективности обучения (реализуется на заключительном этапе).
- Проведение серии оценочных мероприятий с использованием современных методов.
- Формирование аналитических отчётов по результатам каждого сотрудника.
- Разработка кейсов по выявлению динамики в развитии уровней оцениваемых компетенций (навыков, знаний, умений).
Этап IV
Тренинги
- Формирование групп для обучения по итогам оценочных мероприятий.
- Составление графика обучения сотрудников с учётом занятости.
- Реализация тренинговых программ.
- Разработка и реализация посттренингового сопровождения.
Этап V
Индивидуальная работа по развитию навыков работы по взаимодействию и получению других специальных навыков (реализуется с применением Дистанционной формы образования параллельно с IV, VI этапами).
- Формирование Индивидуальных Планов Развития (ИПР).
- Очный мониторинг выполнения ИПР.
- Дистанционный мониторинг развития навыков взаимодействия.
- Итоговый контроль выполнения ИПР.
Этап VI
Мастер класс от «Гуру» (реализуется параллельно с IV этапом).
- Формирование целевой аудитории для обучения по итогам оценочных мероприятий и запросов на нашем сайте.
- Составление графика проведения мастер классов.
- Реализация программ мастер классов.
- Разработка и реализация продуктивных способов разрешения проблемной ситуации.
Форма для регистрации:
Прежде чем приступить к процедуре оформления участия в выставке или ярмарке экспоненту необходимо внимательно ознакомиться с Руководством Участника, размещенном на сайте мероприятия, в котором он планирует участвовать.
Руководство Участника содержит все необходимые сведения о сроках подготовки и проведения мероприятия, условиях и точном месте его проведения, а также перечень предлагаемых услуг, бланки договоров, ставки на услуги, информацию о размере регистрационного сбора, бланки заказов услуг, контактные данные Организатора мероприятия, другую важную информацию.
Руководство Участника содержит все необходимые сведения о сроках подготовки и проведения мероприятия, условиях и точном месте его проведения, а также перечень предлагаемых услуг, бланки договоров, ставки на услуги, информацию о размере регистрационного сбора, бланки заказов услуг, контактные данные Организатора мероприятия, другую важную информацию.
Практическая информация - где и когда состоится/состоялось событие, условия аккредитации/получения дополнительной информации, а также имена, должности, телефоны и другие контактные данные тех людей, у которых журналист сможет аккредитоваться/получить дополнительную информацию.
Форма для регистрации:
Приглашаем к сотрудничеству партнеров.