Выгоды передачи ведения кадрового делопроизводства МЮК «Эксперт»

Грамотное оформление и последующее ведение кадровой документации крайне важны для правильной, законной деятельности каждого предприятия. Это необходимо не только на начальных этапах работы фирмы, но и во время всего периода существования, независимо от организационно-правовой формы. В противном случае можно понести незапланированные затраты, попасть на штрафные санкции и недополучить желаемый доход от деятельности.

Избавиться от необходимости нанимать на постоянную работу отдельного кадровика или целого кадрового отдела поможет абонентское кадровое обслуживание от МЮК «Эксперт». Руководитель сам решает, в каком объеме и по каким вопросам передавать ведение дел сотрудникам компании. При этом заключение договора на кадровое сопровождение предусматривает последующие устные и письменные консультирования в неограниченном количестве. Также проводится личное посещение предприятия закрепленным специалистом по кадровой работе по установленному графику и в случае необходимости.

Какие вопросы решает абонентское кадровое обслуживание

Кадровое обслуживание организаций разных форм правления и деятельности включает следующие мероприятия:

  • ведение кадрового делопроизводства в программном обеспечении удаленно;
  • кадровый аудит и оценка фактического состояния кадрового документооборота;
  • оформление приема, переводов, увольнений, ведение личных дел работников;
  • разработка локальной кадрово-нормативной документации;
  • оформление графиков и документов по отпускам сотрудников;
  • контроль и подготовка приказов по начислению премий, других поощрений, а также дисциплинарных взысканий;
  • разрешение трудовых споров и текущих вопросов, касающихся норм трудового права.

При этом организация может иметь в штате своего сотрудника, отвечающего за ведение кадровой документации, или полностью отказаться от него. Все нюансы работы международной юридической компании «Эксперт» строго прописаны в договоре на кадровое абонентское обслуживание. В том числе указывается и выбранный тарифный план с полным перечнем расценок на каждую услугу.

Неразглашение личных данных по бизнесу заказчика и персональных сведений по сотрудникам регулируется в договорном порядке. При необходимости специалисты наладят удаленный доступ по бухгалтерским программам для подачи информации, касающейся начисления заработных плат. Для решения возникших разногласий с нанятыми работниками, трудовых споров с контролирующими органами закрепленный сотрудник сразу же выезжает на предприятие.

Заключить договор кадрового сопровождения со специалистами МЮК «Эксперт», а также получить детальные ответы по оставшимся вопросам можно на консультации. Запись производится через заявку на официальном сайте компании или по номеру телефона +7 (978) 781 20 58.

+7 (978) 781 20 58

Запишитесь на консультацию !